THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Để mở rộng, phát triển quy mô hoạt động kinh doanh và đáp ứng nhu cầu nhân sự trong giai đoạn mới, Công ty chúng tôi liên tục tuyển dụng một số vị trí sau: 1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ĐTDĐ 2. NHÂN VIÊN PG 2. QUẢN LÝ CỬA HÀNG 3. NHÂN VIÊN KINH DOANH ( XUẤT NHẬP KHẨU) 4. KẾ TOÁN CHI NHÁNH ( KIÊM HC - NC )

 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 

Liên hệ: Ms Đào Nữ Thương - email: [email protected] /  Tel:  04 39 38 5000 - Máy lẻ: 157, 158   Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ online. Bấm vào link này để đăng ký và nộp hồ sơ http://nhatcuong.misahrm.vn/recruitment/

        Để mở rộng, phát triển quy mô hoạt động kinh doanh và đáp ứng nhu cầu nhân sự trong giai đoạn mới,  Công ty chúng tôi liên tục tuyển dụng một số vị trí sau:

 

 

 

1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ĐTDĐ

 

* Mô tả công việc:  bán hàng ĐTDĐ tại showroom của Công ty;
* Yêu cầu công việc: Nam/ Nữ Hiểu biết về ĐT Di động, Internet, Phần mềm …vvv; Có kinh nghiệm bán hàng, giao tiếp tốt, hình thức ưa nhìn, có mong muốn làm việc lâu dài; Không tuyển sinh viên chưa ra trường.
* Thời gian làm việc : 2 ca( ca 1 từ 8h-16h; ca 2 từ 15h- 21h45) nghỉ 04 ngày/tháng;
* Quyền lợi:  Lương chính thức từ  4,000,000đ đến 7,000,000đ  (trả lương theo doanh số bán hàng);

2. NHÂN VIÊN PG

 

* Mô tả công việc:  Quảng bá, gới thiệu hình ảnh công ty Nhật Cường; tiếp đón khách hàng và trực tiếp tham gia công việc bán hàng.
* Yêu cầu công việc:  Nữ, hình thức tốt, ưa nhìn, cao 1,7m trở lên, nhẹ nhàng, tươi tắn. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực điện thoại di động.
* Thời gian làm việc : 2 ca( ca 1 từ 8h-16h; ca 2 từ 15h- 21h45) nghỉ 04 ngày/tháng;
* Quyền lợi được hưởng: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
- Lương thỏa thuận( khi gặp sẽ trao đổi), thưởng hấp dẫn.
- Tính chất công việc ổn định, lâu dài, chế độ tốt: lương, thưởng, công đoàn, phép...

3. QUẢN LÝ CỬA HÀNG

 

* Mô tả công việc: Quản lý showroom bán lẻ của Nhật Cường, quản lý hàng hóa, trang thiết bị máy móc và nhân viên. Chịu trách nhiệm với ban Giám đốc về doanh số, bố trí sắp xếp mọi hoạt động của cửa hàng, giám sát tình hình kinh doanh của cửa hàng. Tham mưu, hỗ trợ BGĐ trong công việc chung của công ty
*Thời gian làm việc: Làm ca,  nghỉ 4 buổi/ tháng;
*Yêu cầu: Nam, nữ tác phong nhanh nhẹn, nhiệt tình có kinh nghiệm trong vị trí quản lý 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực điện thoại di động.
* Số lượng cần tuyển: 05
* Quyền lợi: Được hưởng mức lương cao; Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp;
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Được hưởng các phúc lợi đãi ngộ khác…

4. NHÂN VIÊN KINH DOANH( XUẤT NHẬP KHẨU)

 

* Mô tả công việc: Kinh doanh trên mạng,phát triển hệ thống khách hàng và nguồn hàng, trao đổi với đối tác nước ngoài trong lĩnh vực kinh doanh.
*Thời gian làm việc: Làm giờ hành chính,  nghỉ 4 buổi/ tháng;
*Yêu cầu: Nam, có ý thức và trách nhiệm trong công việc, tư cách làm việc tốt, muốn làm việc và gắn bó lâu dài. Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Cẩn thận, tỉ mỉ chính xác, có khả năng phân tích tốt. Kỹ năng giao tiếp công việc tốt. Tiếng Anh nghe, nói, đọc viết tốt;  Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp thương mại điện tử, hiểu biết về hình thức giao dịch ngoại thương, gửi hàng, chuyển tiền...
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên,đã từng làm và hiểu biết trong lĩnh vực điện thoại di động.
* Số lượng cần tuyển: 02
* Quyền lợi: Được hưởng mức lương cao; Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp;
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Được hưởng các phúc lợi đãi ngộ khác…

5. KẾ TOÁN CHI NHÁNH(kiêm HC- NC)

 

* Mô tả công việc: Hỗ trợ các công việc kế toán (kiêm hành chính - nhân sự) cho Trưởng chi nhánh; Hỗ trợ Trưởng chi nhánh trong các công tác theo dõi, quản lý các hoạt động của chi nhánh; Hỗ trợ Trưởng chi nhánh lập hệ thống báo cáo về công tác tài chính, sổ sách, chứng từ, quản lý hành chính - nhân sự cho Ban giám đốc, phòng Kế toán và phòng Nhân sự Công ty…;
Cụ thể:
* Đối với lĩnh vực kế toán:
1) Theo dõi, quản lý các hạng mục thu - chi của chi nhánh;
2) Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán của chi nhánh;
3) Kiểm tra, cân đối tình hình công nợ phải thu - phải trả của chi nhánh;
4) Thực hiện các báo cáo nghiệp vụ định kỳ cho Ban giám đốc chi nhánh như: báo cáo thuế, báo cáo tài chính…;
5) Thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác như: kế toán tài sản, kế toán kho, kế toán thuế, kế toán nội bộ…;
6) Quản lý kho, thiết bị vật tư của chi nhánh;
7) Đảm bảo cung ứng kịp thời thiết bị - vật tư phục vụ công việc cho chi nhánh;
8) Theo dõi và báo cáo tình hình xuất - nhập - tồn thiết bị vật tư trong kho cho phòng Kế toán Công ty;
9) Theo dõi, thống kê báo cáo tình trạng mua sắm các tài sản, trang thiết bị vật chất cho chi nhánh;
10) Thực hiện các công việc liên quan đến kế toán khác (theo yêu cầu của phòng Kế toán Công ty);
11) Báo cáo công việc cho phòng Kế toán Công ty các hạng mục công việc đã được giao trong lĩnh vực kế toán;
* Đối với lĩnh vực Hành chính - Nhân sự:
1) Theo dõi giờ giấc làm việc, tình hình thực hiện Nội quy quy định của Chi nhánh;
2) Kết hợp với phòng Nhân sự Công ty theo dõi chấm công, tính lương, các chế độ phúc lợi đãi ngộ của Công ty cho chi nhánh;
3) Quản lý hồ sơ nhân sự chi nhánh; soạn thảo, lưu trữ các công văn, thông báo, quyết định của Công ty ban hành áp dụng cho chi nhánh;
4) Phối kết hợp với phòng Nhân sự Công ty và Trưởng chi nhánh để tuyển dụng nhân sự làm việc tại chi nhánh;
5) Phối kết hợp với phòng Nhân sự Công ty để hoàn thành các thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết các vấn đề phát sinh về vấn đề BHXH, BHYT, BHTN (đăng ký ban đầu, cấp sổ, chốt sổ, ốm đau, thai sản…);
6) Theo dõi và quản lý các hạng mục công việc liên quan đến công tác hành chính như: văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, chi phí điện - nước sinh hoạt, nước uống, hóa chất tẩy rửa… của chi nhánh;
7) Thay mặt Trưởng chi nhánh đi làm việc, giao dịch với các cơ quan hữu quan khác;
8) Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính – nhân sự khác (theo yêu cầu của phòng Nhân sự Công ty);
9) Báo cáo cho phòng Nhân sự Công ty các hạng mục công việc được giao trong lĩnh vực hành chính - nhân sự;
*Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc 1 năm trong công tác kế toán và có thể kiêm nhiệm thêm được công việc hành chính - nhân sự; Ưu tiên người TP Hồ Chí Minh (đã có gia đình)
 

 

THÔNG TIN CHUNG

 

1.  Địa điểm làm việc:  Các showroom của Nhật Cường Mobile tại Hà Nội

2.  Chính sách, chế độ và môi trường làm việc: Lương + thưởng % doanh số; Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp; Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Được hưởng các chính sách chế độ đãi ngộ khác của Công ty;

3 . Hồ sơ xin việc gồm:  CV bằng tiếng Việt; Đơn xin việc ; SYLL; 2 bản CMND (photo);  02 ảnh 3x4 cm; Bản sao giấy khai sinh;  Giấy khám sức khỏe; Sổ hộ khẩu gia đình;  Bảng điểm học tập, bằng cấp; Các giấy tờ liên quan khác.

4. Thông tin liên hệ:
- Trực tiếp tại Nhật Cường Mobile, địa chỉ: 214 -216 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên,  Hà Nội. Tel: 04 3 938 5000 / máy lẻ: 157, 158 (liên hệ Ms Đào Nữ Thương)
Thời gian nhận hồ sơ:  Từ ngày  01/07/2012, trong giờ hành chính;  ( Chấp nhận hồ sơ phô tô; Không hoàn trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển;)

(Để biết thêm thông tin chi tiết, ứng viên có thể liên lạc, Ms Đào Nữ Thương

email: [email protected] /  Tel:  04 39 38 5000 - Máy lẻ: 157, 158)

Khuyến khích ứng viên nộp hs online. Bấm vào link này để đăng ký và nộp hồ sơ http://nhatcuong.misahrm.vn/recruitment/